. 코오롱제약

SUSTAINABLE BUSINESS PRACTICES

지속가능경영

코오롱제약은 지속가능한 성장을 추구합니다.

공정거래 관련 법규 준수를
위한 내부 준법 시스템

코오롱제약은 전 임직원 그리고 전사의 모든 사업부문에 있어 파트너십을 갖는 업체에 종사하는
근로자들의 생명과 안전을 보호하는 것을 최우선의 가치로 여깁니다.

경쟁질서
확립

자체적
운영

공정거래자율준수 프로그램이란 ?

공정거래자율준수프로그램(Compliance Program)은 경제주체인 기업들이 경제활동을 하는데 있어 경쟁질서를
확립하고 공정거래 관련 법규(Law and Regulation)를 스스로 준수하기 위하여 자체적으로 제정 운영하는 교육 감독 등
의 '내부준법시스템'을 말합니다.

CP는 기업의 임직원들에게 경쟁법 준수를 위한 명확한 행동기준을 제시하고 준법의식을 기업의 문화로 체화함으로써,
법 위반행위 여부를 조기에 발견하고 이를 자진시정 할 수 있는 기회를 제공함은 물론 동일한 법위반 행위가 발생하지
않도록 대응책을 마련할 수 있는 기반을 제공합니다.

CP는 글로벌스탠다드(Global Standard)로 미국, 유럽, 일본 등 경제선진국의 기업들은 오래 전부터 CP를
도입·운영하고 있고 기업의 법위반에 대한 심결 및 판결의 양형기준으로도 포함되어 있으며, 우리나라도 기업
경제활동의 핵심 요소로 요구되고 있습니다.

공정거래 관련 법규 독점규제 및 공정거래에 관한 법률, 하도급거래 공정화에 관한 법률, 대리점거래의 공정화에 관한 법률, 가맹사업거래의
공정화에 관한 법률, 표시·광고의 공정화에 관한 법률, 소비자기본법, 할부거래에 관한 법률, 방문판매 등에 관한 법률,
전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 등 경쟁촉진과 공정거래질서유지를 위해 제정된 제반 법규

7대 요소

공정거래 자율준수프로그램 운영 및 유인 부여 등에 관한 규정에서는 기업이 CP를 도입한 것으로 인정받기 위해 7대 요소를 충족하여야 한다고 규정하고 있으며 코오롱제약은 준법문화 정착과 공정거래
질서 확립을 위하여 7대 요소에 준하여 내부준법시스템을 운영하고 있습니다.

  • 01

    최고 경영자의 자율준수에 대한 의지 천명 최고 경영자의 공정거래 관련 법규 자율준수 의지와 방침을 준법경영 선포식 또는
    문서 등을 통하여 전 직원에게 전달하여 관심과 실천의지를 표명한다.
    임직원들은 그에 따른 준법서약서를 작성한다.

  • 02

    CP의 운영을 담당하는 자율준수관리자 임명 CP운영의 실질적인 책임과 권한을 가진 자율준수관리자를 임원 등 고위 직급자로 선임을 하되,
    법 위반 리스크가 높은 부서의 임원은 제외한다.(영업, 마케팅 등)

  • 03

    자율준수편람의 제작·배포 공정거래 관련 업무수행의 가이드를 제시하고 운영규정 및
    지침을 수록하여 임직원들에게 배포한다.

  • 04

    지속적이고 체계적인 자율준수 교육 실시 공정거래 관련 법규 위반행위를 사전에 예방하기 위한 교육을 영업, 마케팅 등 그 위반 가능성이
    높은 분야의 임직원을 대상으로 정기적으로 실시한다

  • 05

    내부 통제체계 구축 임직원들에 대한 업무 추진 시 기준이 될 만한 행동강령 또는 행동수칙을 제정한다.
    CP를 효과적으로 운용하기 위한 CP운영기준 및 절차를 임직원들에게 지속적, 반복적으로 제공한다.

  • 06

    공정거래 관련 법규 위반 임직원에 대한 제재 공정거래 관련 법규 위반 책임이 있는 임직원에 대하여 그 위반 정도에 상응하는 제재 조치를
    규정한 사규를 마련하여 운용한다.

  • 07

    문서관리체계 구축 자율준수에 관한 모든 문서들을 체계적으로 작성·보관한다

운영 조직

운영 경과

2010~현재

2021

06

이사회 개최_컴플라이언스 방침 제정/컴플라이언스 책임자 선임

06

컴플런스 책임자

전재광 대표이사, 윤리경영팀장 오동민 부장 공동 선임

03 ~ 06

영업본부 대상 윤리경영 교육 실시(3월, 6월 2회)

12

全임직원 대상 온라인 윤리경영 교육

10

ISO37301 외부심사원 자격 취득(운리경영팀 1명)

09

영업본부 대상 윤리경영 교육 실시

04

‘공정거래의날’ 공정거래 자율준수문화 확산에 기여
‘공정거래위원장 표창’(윤리경영팀 이운영 차장)

04 ~ 06

영업본부 대상 윤리경영 교육 실시(4월, 6월 2회)

03

이사회 개최

자율준수관리자/부패방지책임자 선임

자율준수관리자 : 전재광 대표이사, 경영지원실장 이정훈 상무 공동 선임

부패방지책임자 : 전재광 대표이사, 윤리경영팀장 오동민 차장 공동선임

01

CP준수 우수직원 인센티브 시상(의원사업부 5명, 병원사업부 2명)

01

공정거래 자율준수 편람 제2판 제작 및 임직원 배포

2020

2019

12

全임직원 대상 온라인 윤리경영 교육

11

컴플라이언스 경영전문가 자격 획득(1급 3명)

10

ISO37001 국제심사원 자격 획득(운리경영팀 2명)

10

윤리경영 강화 선포식 개최

09

全사업장 대상 윤리경영 교육

07

CP준수 우수직원 인센티브 시상(의원사업부 5명, 병원사업부 2명)

06

全사업장 대상 윤리경영 교육

03

全사업장 대상 윤리경영 교육

03

‘ ISO37001 사후심사 인증 ’

01

CP준수 우수직원 인센티브 시상(의원사업부 5명, 병원사업부 2명)

12

全임직원 대상 온라인 윤리경영 교육

11

컴플라이언스 경영전문가 자격 획득(1급 2명)

10

全사업장 대상 윤리경영 교육

07

CP준수 우수직원 인센티브 시상(의원사업부 5명, 병원사업부 2명)

05 ~ 06

全사업장 대상 윤리경영 교육

04

김앤장법률사무소 박완빈변호사 초청 CP 특강(CEO 및 부서장급 대상)

04

부패방지 경영시스템 국제표준 ‘ISO37001인증’

03

‘공정거래의 날’ 공정거래 자율준수문화 확산에 기여
‘공정거래위원장 표창’수상 – 윤리경영팀 강재구과장

03

ISO37001 1,2차 인증심사 실시

03

ISO37001 내부심사 진행

02 ~ 03

全사업장 대상 윤리경영 교육

02

이사회개최_공정거래 자율준수 프로그램의 ‘자율준수관리자’ 변경

02

기존 ‘김원권 상무’에서 ‘박찬성 부장’으로 변경

02

ISO37001 내부심사원 양성교육 총 17명 수료

01

CP준수 우수직원 인센티브 시상(의원사업부 5명, 병원사업부 2명)

2018

2017

12

이사회 개최

부패방지방침 제정 및 부패방지책임자 선정

부패방지책임자 : 이우석 대표이사 사장, 박찬성 부장 공동 선임

12

CP가이드라인 위반 직원 인사위원회 회부 및 징계(경고 1명, 주의 3명)

12

ISO37001(반부패경영시스템)인증 TF발대식

12

‘공정거래위원회’공정거래자율준수프로그램 평가 ‘A’등급 획득

全사업장 대상 CP교육

11

컴플라이언스 경영전문가 자격 획득(1급 1명, 2급 1명)

11

‘약의날’CP문화 확산 기여 ‘식품의약품안전처장상’수상(윤리경영팀장)

08

법무법인 화우 설지혜 변호사 초청 청탁금지법 특강 - 영업본부 CP담당자 및 마케팅 본부

07

CP준수 우수직원 인센티브 시상(의원사업부 5명, 병원사업부 2명)

07

全사업장 대상 CP교육

05

全사업장 대상 CP교육

02

김앤장법률사무소 강한철변호사 초청 CP특강(CEO및 부서장급 대상)

02

이사회 의결 이우석 대표이사 사장 공동 ‘자율준수관리자’선임

01

CP준수 우수직원 인센티브 시상(의원사업부 5명, 병원사업부 2명)

11~12

全사업장 대상 CP 교육

09~10

전사 대상 ‘청탁금지법’ 교육

09

‘청탁금지법’시행에 따른 회사 시스템 정비

08

TY앤파트너스 부경복변호사 초청 ‘청탁금지법’ 특강(CEO 및 부서장급 대상)

07

CP준수 우수직원 인센티브 시상(의원사업부 5명, 병원사업부 2명)

07

Compliance ‘3기’ 운영 개정(CP 강화)

06

컴플라이언스 경영전문가 자격 획득(1급 1명, 2급 1명)

06

全사업장 대상 CP 교육

04

관리팀 대상 CP 교육

03

마케팅팀 및 全사업장 대상 CP 교육

01

한국제약협회 주관 ‘제약산업 윤리경영 자율점검지표’A등급 획득

01

CP준수 우수직원 인센티브 시상(의원사업부 5명, 병원사업부 2명)

2016

2015

12

CP가이드라인 위반 직원 인사위원회 회부 및 징계

12

全사업장 대상 CP 교육

12

컴플라이언스 경영전문가 자격 획득(2급 1명)

11

외부강사 초청 CP특장(임원 및 관련업무 부서 대상)

07

컴플라이언스 경영전문가 자격 획득(1급 2명)

07

全사업장 대상 CP 교육

06

마케팅팀 대상 CP 교육

05

全사업장 대상 CP 교육

03

‘코오롱제약 CP가이드라인 v2’ 제작 및 배포

02

全사업장 대상 CP 교육

01

이사회 의결 이우석 대표이사 사장 공동 ‘자율준수관리자’선임

11

全사업장 대상 CP교육

09

全사업장 대상 CP교육

07

全직원 본사 CP집체교육

07

CP가이드라인 위반 직원 인사위원회 회부 및 징계

06

全직원 본사 CP가이드라인 교육

05

‘준법경영위원회’ 설립

05

‘코오롱제약 CP 가이드라인’ 제작 및 배포(전사)

05

‘자율준수관리자’ 및 ‘준법감시인’ 임명

05

“준법경영 강화 선포식”개최 - CEO의지천명 및 全직원 준법서약

04

CP전담부서 신설(준법관리팀)

2014

2012

09

‘공정거래 실무 연구회’가입

10

CP담당자 지정

한국제약협회(KPMA)공정경쟁규약 교육 및 관련업무 담당

2010

연구의뢰